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Aktuell

Schnupperkurs an der Universität Witten/Herdecke

Das Institut für Pflegewissenschaft der Universität Witten/Herdecke bietet einen unentgeltlichen zweiphasigen "Schnupperkurs" an: Am 6. und 7. August sowie am 8. und 9. Oktober 2010 kommen Interessierte aus der Pflege, die bereits einen ersten Studienabschluss haben, an der Universität zusammen, um für sich die Option einer wissenschaftlichen Karriere mit einem Master-Abschluss in Pflegewissenschaft zu prüfen.
Beide Phasen sind mit einer internetgestützten Selbstlernphase verknüpft. Beim ersten Termin im August werden - von Hochschullehrerinnen und -lehrern betreut - selbst gewählte Fragestellungen bearbeitet, die dann im Oktober wieder aufgegriffen werden.
Ziel des Masterfit-Kurses ist es, den Studieninteressierten einen ersten Eindruck des Studiums zu vermitteln und sie vor allem selbst erproben zu lassen, wie Wissenschaft "funktioniert". Flankierend dazu werden Informationen zu Themen wie das Finden der Fragestellung, Statistik, Wissenschaftstheorie, Praxis-Theorievernetzung und Karriereberatung angeboten. Der Kurs ist kostenlos und nicht an eine Studienaufnahme gebunden, die Teilnehmer erhalten eine Bescheinigung. Maximal 15 Interessenten können berücksichtigt werden.
Der erste Masterfit-Kurs, der Anfang des Jahres durchgeführt wurde, stieß auf große Resonanz bei den Studieninteressierten. Darin wurden das aktuelle Masterprogramm vorgestellt, Karriereberatung gegeben, Forschungsfragen bearbeitet und Einblicke in pflegewissenschaftliches Arbeiten geboten. "Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben schnell ihre anfängliche Scheu vor den Professorinnen verloren", berichtete Dr. Mathias Bertram vom Institut für Pflegewissenschaft. "Sie haben sich sehr lebhaft eingebracht und erfahren, wie Studieren in Witten funktionieren kann."
Anfragen bzw. Anmeldung bis Ende Juli 2010 an Heike.Moeller@uni-wh.de, Tel: 02302/926381

dip feiert 10-jähriges Bestehen mit einem Kongress

Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (dip) mit Sitz in Köln feiert in diesem Jahr sein 10-jähriges Bestehen. Es hat im Jahre 2000 als Institut an der Katholischen Hochschule NRW (KatHO NRW) seine Arbeit aufgenommen. Seitdem hat das Institut knapp 70 größere und kleinere Projekte im Gesamtvolumen von mehr als 7,0 Mio. Euro eingeworben und bearbeitet. Am 9. Juli 2010 wird anlässlich dieses Jubiläums ein Fachkongress im Maternushaus Köln unter dem Motto „10 Jahre dip! Gut für die Pflege“ durchgeführt. Neben Vorträgen werden Foren zu verschiedenen Themen stattfinden. Das Programm und ein Anmeldeformular sind ab sofort über www.dip.de erhältlich.
Zu den bekannten Projekten des dip zählt beispielsweise das alle zwei Jahre durchgeführte Pflege-Thermometer zur Situation der Pflege in verschiedenen Beschäftigungsfeldern. Auch die Projekte zur Modernisierung der Pflegeausbildungen auf Bundesebene und in verschiedenen Bundesländern sowie die Ansätze zur Pflegeprävention haben bundesweit Aufmerksamkeit erhalten.
Zum Kongress am 9. Juli 2010 wird  es neben Vorträgen von Wissenschaftlern aus dem dip und anderen Einrichtungen  verschiedene Foren geben, in denen Grundlagen und Ergebnisse aus durchgeführten und laufenden Projekten vorgestellt und diskutiert werden. Einen Tag zuvor wird das dip im Rahmen eines Festaktes sein 10-jähriges Bestehen feiern.
Zur Gründung im Jahr 2000 beschäftigte das dip gerade einmal 3 Mitarbeiter, heute sind es rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen und in der Verwaltung des Instituts. Das Institut hält laut CHE-Ranking (Centrum für Hochschulentwicklung) aus 2009 gemeinsam mit dem Fachbereich Gesundheitswesen der KatHO NRW bundesweit den Spitzenplatz, was die Einwerbung von Forschungsmitteln für die anwendungsorientierte Pflegeforschung anbelangt. Es finanziert sich ausschließlich über  Projektmittel und Spenden. Neben dem Standort Köln betreibt das dip einen Standort an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar, wo eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegewissenschaftlichen Fakultät besteht.

Aufstiegschance zur Pflegedienstleistung

Die Ökumenische Sozialstation in Ludwigshafen e. V. sucht zum 1. April 2010 oder später eine(n) Dipl. Pflegewirt/-in als neue Pflegedienstleitung. Das Gehalt bemisst sich nach TVöD-Kommunal. Als nach eigenen Angaben größter ambulanter Pflegedienst in Ludwigshafen versorgt die Sozialstation mit über 100 Mitarbeiter/innen täglich rund 700 Patienten. Darüber hinaus gehören die Bereiche Betreutes Wohnen, Hausnotruf, Nachbarschaftshilfe und Verhinderungspflege zum Leistungsprogramm. Zusätzlich wird jetzt eine Tagespflege aufgebaut. Der Pflegedienst ist ferner Träger von zwei Beratungsstellen und damit in zwei Pflegestützpunkten vertreten. Weitere Informationen über die Stellenausschreibung hinaus können bei Frau Sabine Pfirrmann, Telefon 0621 / 635190 und E-Mail s.pfirrmann@pflege-ludwigshafen.de erfragt werden.